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扬州大学音乐学院2017年下半年人才引进招聘计划表
发布日期:2017-09-18浏览次数:字号:[ ]
扬州大学音乐学院2017年下半年人才引进招聘计划表
岗位编号 岗位名称 人才类别 人数 合计人数 依托一级学科 专业或学科 学历学位 其它资格条件 招聘对象 备注 联系方式
1 专任教师/专职科研岗 优秀人才 教授 1 1 音乐与舞蹈学 音乐学 博士研究生
/硕士研究生
 
45周岁以下;1、撰写正式出版的本专业个人学术专著(15万字以上)1部,同时在国内外核心刊物上独立或作为第一作者发表本专业学术论文10篇以上,其中至少有6篇在CSSCI来源期刊榜上发表;2、主持省(部)级以上科研课题1项,或获得过1项省(部)级教学、科研成果三等奖以上。     hanqian@yzu.edu.cn      0514-87976663
2 专任教师/专职科研岗 海外博士(A) 1 2 音乐与舞蹈学 作曲与作曲基本技术理论 博士研究生 40岁以下;在核心期刊上独立或作为第一作者发表本专业学术论文4篇以上或在国内外著名音乐厅举办个人作品音乐会4场;或在国内外重大比赛获三等奖2项以上。 国家二级作曲以上 毕业于世界排名200强高校以外的人才需列入省公开招聘计划
3 专任教师/专职科研岗 海外博士(B) 1 音乐与舞蹈学 作曲与作曲基本技术理论 博士研究生 40岁以下;在核心期刊上独立或作为第一作者发表本专业学术论文2篇以上或在国内外著名音乐厅举办个人音乐会2场;或在国内外重大比赛获三等奖1项以上。 国家二级作曲以上 毕业于世界排名200强高校以外的人才需列入省公开招聘计划
4 专任教师/专职科研岗 其他人才 副教授 1 1 音乐与舞蹈学 舞蹈表演与编导 博士研究生
/硕士研究生
40岁以下;在核心期刊上独立或作为第一作者发表本专业学术论文4篇以上;或者撰写正式出版的本专业学术专著1部(本人独著或作为第一作者,并撰写8万字以上),同时在CSSCI检索期刊上独立或作为第一作者发表本专业学术论文2篇以上。或主持省级以上科研项目1项,或主要参加省级以上科研项目2项(前两名),或主持市(厅)级科研项目2项,或获省(部)级以上科研成果三等奖1项,或市(厅)级科研成果二等奖1项 国家二级演员以上  
5 专任教师/专职科研岗 紧缺专业博士 2 2 音乐与舞蹈学 音乐教育学、作曲与作曲基本技术理论 博士研究生 国家二级演员以上 应届毕业生列入省公开招聘计划
6 专任教师/专职科研岗 国内博士             应届毕业生列入省公开招聘计划
7 专任教师/专职教师岗   国内硕士 1 1 音乐与舞蹈学 舞蹈表演与编导 硕士研究生 获得全国重大比赛三等奖1项以上;或者省级重要比赛奖项2项以上(前三名); 专业音乐学院  
    合计总人数 7              



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