关工委工作

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我院召开2025年春学期4月份班主任工作例会

4月15日,学院召开春学期4月份班主任工作例会。扬州大学人力资源处科长(党委教师工作部)王晶、学院党委副书记吴伟、团委书记(学工办主任)周虹先以及全体辅导员、班主任参加会议。


会议第一阶段:专题报告


王晶科长首先介绍了教师工作部的基本情况。她重点阐述了教师工作部在师资队伍建设、教师发展服务等方面的工作职能,并就近期开展的教师培训计划作了简要说明。其次,王老师围绕教育家精神的传承与弘扬展开论述,强调新时代教师要坚守育人初心,在教育教学实践中传承教育家的崇高品格。最后,王老师结合近期教育系统违反师德师风的典型案例进行了深入剖析。通过具体案例的讲解,警示全体教师要严守师德底线,规范从教行为,树立良好师表形象。


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会议第二阶段:工作布置

步永博老师就学风建设工作进行专题汇报,通过强化课堂考勤、完善请假制度等措施,学生出勤率提升,迟到早退率下降,学风呈现向好。学院后续将继续加强日常管理,构建长效机制;于成程老师重点布置了心理健康教育工作,提出各班主任务必做好心理问题预防工作,同时就关工委相关工作的具体要求作了说明;周虹先老师就近期团学工作作出安排,包括团员发展、以及学生干部培训等工作,特别注意可以通过组织团活动,增强班级凝聚力,加强团支部建设,完善团学工作考核机制,确保工作高效推进。

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会议总结

吴伟老师在总结讲话中提出四点要求:一是深化学风建设经验共享,要求班主任提炼班级管理优秀做法,通过年级研讨、跨校交流等形式推广,形成长效机制;二是强化班干部队伍培育,需完善选拔、培训与考核体系,定期开展专题培训,提升学生干部综合素质;三是精准落实“一生一策”动态跟踪,通过谈心谈话、家校联动提供个性化指导;四是保障毕业班工作质量,强化就业帮扶,助力学生顺利就业。吴老师强调,教育需以匠心坚守,学院将全力支持班主任工作,共同护航学生成长。



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