为了进一步做好大学生评奖评优工作，9月14日下午四点半，音乐学院于学院美育楼201会议室召开了2022-2023学年大学生评奖评优工作会议，院党委副书记吴伟、学生工作部（处）学生事务管理科科长王猛、院团委书记（学工办主任）周虹先、全体辅导员及部分班主任、学生干部参加会议。会议由吴伟老师主持。

首先，吴伟老师强调了评奖评优工作的重要意义和实施标准，在评奖评优的工作中，坚持“公平、公正、公开”的原则，严格评选程序，严密组织过程。

其次，王猛科长详细介绍了评奖评优的工作细则，他分别从相关政策文件、素质测评与奖学金评定、工作启示三个方面展开。他指出，各班主任与班级主要班干部要了解上级文件精神，精确、准确进行各类学生信息统计、测评、计算，做好基础数据的整理和核准；按评定流程公开公平公正地做好各个环节，并进行公示。除此之外，王猛科长倡议辅导员和班主任将评奖评优工作上升到学理层面，将繁琐的评定过程上升到现代大学治理、大学文化、教育评价多元化、人才培养质量提升路径等深层次的思考中来。

随后，音乐学院研究生会执行主席李紫妍同学按照学校相关文件介绍了研究生国家奖学金、学业奖学金的评定细则，讲解了研究生奖学金申请评分表的填写格式、以及所有得分项的支撑材料准备事项，分享了学术论文查收查引的流程。

紧接着，周虹先老师也做了经验分享，她提到评奖评优不仅考察学生的学业成绩，更是对学生德智体美劳各方面的综合考量。周虹先老师呼吁各班主任、学生干部，多激励班级同学参加活动，同时也要坚持多层次、多渠道、全方面的考核，坚持评价与指导相结合，力争科学、准确的评价学生。

最后，吴伟老师指出，要高度重视学生评奖评优工作，评选过程的每一环节都要进行相应的公示，做到教育公平、良性竞争。班级要组建评奖评优工作小组，要让班主任、班干部、班级成员都参与进来，这将有利于这项工作公平、公正的进行。