2020年学院党政工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，秉持“思想再解放、改革再深入、目标再攀升”的年度工作总基调，紧扣“六个坚持”的新要求，聚焦“新十件大事”，围绕2020年学校党政工作要点及学校量化指标，全面推进学院各项事业的发展。

一、 疫情防控工作

全面贯彻落实学校疫情防控工作要求，建立健全学院防控组织体系，细化学院疫情防控期间工作方案，积极做好防控服务工作，确保教职工生命与健康安全，全力配合打赢防疫防控阻击战。

二、人才培养工作

结合学校人才引进办法，加大人才引进力度，今年拟引进博士以上高层次人才6-7人，重点建设作曲与作曲基本技术理论、民族音乐学/音乐人类学、艺术学人类学方向，积极创造条件推动新引进博士晋升学术学位硕士生导师，夯实作曲与作曲基本技术理论导师队伍。艺术学理论硕士学位授权点为我院2020新增硕士点，将充分利用海内外博士、高层次人才招聘计划，积极吸纳人才，充实该学位点导师队伍建设。

继续坚持“内扶外引”原则，加大青年教师出国进修、学历深造等扶持力度，发挥青年教师的主观能动性，创造条件提升青年教师学历、职称，进一步完善师资结构。推荐优秀中青年教师申报江苏省双创计划人才（文化创新）、“333”第六期中青年学科带头人遴选、扬州市绿扬金凤文化创新领军人才，进一步提升导师队伍建设水平。

进一步完善青年教师导师制、助教制等培养机制，继续实施青年教师“青蓝工程”，鼓励和支持青年教师前往国内重点高校进修学习。认真做好教师职称评审的各项工作；学习贯彻学校《教师基本工作量要求暂行规定》，进一步完善学院基本工作量考核办法。

三、学科建设工作

集中学校资源，凝练方向，重点围绕新增艺术学理论博士学位授权点展开，弥补全校尚无艺术门类博士学位授权点的空白。在新增一级学术学位硕士授权点基础上，力争新增一级学科博士学位授权点1个。做好二级学科博士学位授权点工作，计划和社会与发展学院联合开展二级学科博士学位授权点增列，拟在中国史方向增列中国近现代音乐史学方向，并突出区域与运河文化优势。计划在2021年招收硕博连读或录取审核制学术学位博士研究生1名（与社会发展学院联合培养）。做好第五轮学科评估工作，夯实学科师资队伍，凝练学科特色，打造学科特区，努力实现第五轮学科评估音乐与舞蹈学C+，学科影响力显著提升，同时培育艺术学理论为潜势学科，扩大学科影响力。

围绕校级重点十三五学科建设的基本任务，通过人才引进、任务分解，使艺术学理论、音乐与舞蹈学学科形成较为明显的区域优势与特色，通过内扶外引，打造一批具有较高素质、较强科研能力、较大学术影响的学科带头人队伍，充分发挥高级别人才的集成优势。在学院现有的师资队伍中，通过跨学校、学科的合作与交流，力争获批1-2名博士生研究生导师，为未来学科“造峰计划”奠定基础，推进我院学科建设的整体水平和排名名次明显前移。

四、科研工作

对照学校量化指标，分析思考完成学院科研工作量的方式方法，利用业绩绩效、考核奖励等办法引导和刺激硕导、青年教师及科研骨干增加科研成果。项目申报方面，拟实现国家社科基金艺术学项目1项，国家艺术基金项目1项、教育部人文社科基金项目1项目、其他部委与省社科基金项目各1项，出版专著2部，获得部省级科研奖励三等奖以上1项，发表中文核心期刊论文4-5篇，CSSCI论文9篇，其中人文社科B类3篇。到账纵向科研项目累计经费30万元，到账横向科研项目累计经费50万元。创作成果方面，力争2首以上的原创作品在省内外演出并产生重大影响，使学院原创作品创作形成创、学、研良性循环的发展态势。

继续举办学术沙龙、与青年导师制，鼓励青年教师参加境内外国际别学术会议，同时主办国际学术会议1-2场，持续提升学院的影响力。

五、教学工作

1.本科教学工作。全力做好我院音乐学(师范)专业认证工作，对照师范专业认证的标准逐一梳理，进一步完善认证材料，确保师范专业认证工作的顺利完成。认真组织参加“互联网+”大学生创新创业大赛、大学生创新创业训练计划项目和大学生艺术展演活动。进一步推进课程教学内容和教学方法改革，全面推进我院研究性教学及教学研讨课活动。积极组织教师参加学校微课教学比赛。继续加强国家精品在线课程建设。进一步做好我院第六届青年教师基本功展演活动。全力推进双语教学，着力全英文授课课程的建设。全面提升我院中青年教师教学能力，继续推进青年教师导师制。进一步落实教改课题申报和核心教改论文发表工作。进一步完善教学管理规章制度，做好学籍、课务、考务、实践教学、教学信息化等日常教学管理工作。

2.研究生工作。认真做好研究生教育教学工作，对研究生各项教学科研学术活动提出具体要求。认真做好2017级研究生论文答辩、音乐会及2018级研究生开题工作。2020年我院研究生招生的学位授权点涉及到艺术学理论一级学科硕士学位授权点、音乐与舞蹈学一级学科硕士学位授权点、艺术硕士（音乐领域）专业硕士学位授权点、教育硕士（学科教学-音乐）专业学位授权点，认真做好2020年硕士研究生招生复试工作，完善研究生招生各个环节，提升研究生招生质量。学位与培养工作。①科研贡献率上，预计我院研究生在核心期刊发表论文1-2篇，专业比赛获奖10项以上（省部级），授权专利、软件著作权约4项。②项目申报方面，我院拟新增江苏省产业教授1-2名，江苏省研究生学术创新论坛1项（音乐与舞蹈学），新增省级研究生工作站1个，江苏省研究生教育教学重点项目1项目，一般项目1项。新增学术学位研究生创新项目1项（省立校助）、专业学位研究生实践创新项目1项（省立校助），校优秀教学案例库项目1项。③质量评估方面，校研究生校级优秀硕士论文2篇（其中专业学位1篇），力争在省级优秀硕士论文上有所突破。④国际合作与交流方面，我院将进一步使研究生出国（境）参加学术交流比例达到3-4%以上，进一步开创留学学位研究生招生计划，至少有1名学生能在国外学习超过6个月以上。并发挥国际博士生导师作用，拓宽海外招生渠道，力争在“中国近现代音乐史”方向招收海外博士研究生1名。⑤核心贡献率上，力求在读学术学位研究生、专业学位研究生能够在全省、全国学科竞赛、专业竞赛中获得二等奖以上3人。

    六、公共艺术教育中心工作

    1.积极推进全校通识公共选修课程（核心课程与非核心课程），丰富课程类型，打造课程质量，努力完成核心课程的在线课程建设。进一步推进艺术类实践课程（声乐演唱、器乐演奏、舞蹈、书法、国画）的开设。

      2.组织开展好2020年扬州大学第八届公共艺术展演活动，将在2020年11月开展文汇路专场、扬子津专场。

      3.认真做好江苏省紫金合唱节初赛、复赛的工作。

      4.配合宣传部、学生处、校团委开展丰富多彩的校园文化活动。

      5.积极开展地方传统艺术文化讲座，提高学生审美素养。

      七、学生工作

    1.学生思想政治教育工作。认真组织好每学期大学生思想动态调研工作。紧扣新冠肺炎疫情防控背景，掌握学生思想特点，及时捕捉学生思想细微变化，特别是疫情期间准确把握学生现实问题和生活诉求，重点关注疫情严重地区学生思想情况。深入开展爱国主义教育。把加强爱国主义教育作为大学生思想政治教育的年度主题，精心组织“共抗疫情爱国力行”主题宣传教育活动；做好大学生职业生涯规划指导，动员大学生积极参加各级各类创新创业比赛，将学生职业发展和就业创业指导课程融入人才培养全过程；做好毕业生文明离校、新生入学教育、日常行为教育等工作，开展传统美德教育、感恩教育等，引导学生树立“爱校荣校”、“求真务实”的传统美德，提升学生的道德素养和人文情怀。继续做好“五四”系列评比表彰、“校园先锋”评选工作，依托校院“青年共产主义学校”和团省委“青年大学习”平台，对学生干部和优秀团员进行理想信念和工作技能的培训与教育，开设学生骨干培训班，认真做好学生会、社联会、研究生会和宣报中心等学生组织和各班级“两委会”学生干部的换届改选工作，选拔一批立场坚定，能力突出的优秀学生干部。

      2.学生日常管理与服务工作。聚力做好疫情防控工作，落细落实上级的有关要求和学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组的各项部署，全面加强信息排查反馈、教育引导、心理干预、就业指导等工作。结合专业特色，不断完善学生评奖评优实施细则，不断改进学生科学评价与激励机制；重视资助育人工作，丰富资助工作内涵，强化精准资助，促进和做好国家新资助政策落地落实工作；整合资源、寻求相关部门支持和指导学院加强班团阵地建设和专业文化建设，以班团、学生党支部为单位，开展主题教育学习活动，切实做到学深悟透；在大学生中进一步加强预防电信网络诈骗教育，定期开展“校园贷”“套路贷”预防摸底排查和和专题宣讲，完善学生合法权益保障工作机制；进一步加强学生保密教育、国家安全教育等工作，强化国家安全意识。

      3.学生素质拓展与“一院一品”工作。积极动员学生参加2020年大学生艺术展演等各类学科竞赛和展演活动；继续做好做强学院2020年学生工作“一院一品”项目；持续实施2020年我院“研本1+1”引领计划精品项目；举办好2020年优秀毕业生个人音乐会、“荷花池校区站” “扬子津校区站”班团巡演活动和欢送2020届毕业生晚会，认真组织好2020年 “三下乡”大学生暑期社会实践活动。通过个人音乐会、班级汇演、社会实践和社区结对共建等平台，积极构建第二课堂体系，着力促进教与学、第一课堂与第二课堂深入融合，提升学生专业素养，促进学生全面发展，增强学生社会核心竞争力；做好“国家奖学金”“国家励志奖学金”“朱敬文奖学金”和“校长奖学金”等各类评奖评优工作和省校级“三好学生”“先进班集体”“优秀学生干部”选拔工作，确保公开公平公正。

4.学生心理健康教育工作。利用校“3.20”心理健康周、“5.25”大学生心理健康节、校第二十届心理健康教育宣传月活动和新生入学教育活动，以班级、团支部、学生党支部为单位，选拔培养好心理辅导员和心理协会学生干部，开展丰富多彩的学生团体心理辅导活动；健全干预体系，做细做实重点关注学生摸底排查与新生心理普查工作。完善约谈机制，家校合作，联合家庭及社会力量做好学生心理危机干预工作；完善心理危机干预工作预案，做好重点学生跟踪关注和情感辅导工作，并做好分析、分类和建档。

5.学生就业创业服务工作。持续推进学生就业指导服务规范化建设，在就业指导工作中切实把疫情影响降到最低，促进毕业生更高质量就业；做好毕业生文明离校工作，协助做好毕业生学位授予仪式工作和毕业典礼工作；加强对学生就业工作人员（辅导员、班主任）的业务培训工作，做好毕业生暑期派遣及档案转递工作；组织协调用人单位来校招聘，做好学生校内就业市场信息发布工作，疫情期间，利用校园网上专场招聘会动员学生积极参加网上应聘注册报名工作，努力做到就业与防疫两手抓，两手都要硬。

八、对外交流合作工作

进一步实施国际学术交流推进计划，落实《扬州大学关于进一步贯彻一带一路倡议的实施意见》，积极探索“一带一路”工作的新思路和新方法。邀请海外专家学者来校交流，同时支持和鼓励教师学生海外交流互换学习，努力提升师生的专业水平，提升学校的影响力。

制订国际音乐类学生录取标准，加大宣传力度，集聚师资力量，拓展和寻求生源国，积极挖掘海外优秀生源。

进一步加强琴筝文化领域国际学术交流，传播中华文化，将古琴古筝融入“一带一路”。

拓展对外联络工作的深度与广度。贯彻落实学校对外联络工作有关精神，完善对外联络工作机制，建设校友联络管理平台。进一步做好校友资源的挖掘及杰出校友、重点校友的信息收集工作，充分利用校友资源开展各项工作。

九、党建及思想政治工作

1.加强党的全面领导，切实推动各项工作开展。坚持把好方向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于教育的重要论述，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持作好决策，系统谋划好年度工作总体思路和重点工作。坚持带好队伍，加强领导班子和师资队伍建设。坚持保障落实，对照学校综合考察工作要求，优化完善年度目标量化考核方案。

2.持续巩固深化主题教育成果。按照建立“不忘初心、牢记使命”制度的要求，切实将主题教育的好做法、好作风、好成效固化为推动事业高质量发展的制度体系。对主题教育期间监视出的重点问题和师生的困难与合理诉求，细化整改措施，切实整改到位。

3.着力强化宣传思想文化工作。深入学习宣传习近平总书记的最新重要讲话和指示、全国全省“两会”精神等，扎实开展系列专题宣传活动。制订党委理论学习中心组学习计划、教职工思想政治学习计划、各支部各教研室机构学习计划等。积极参与学校组织的“决胜小康、奋斗有我”群众性主题宣传教育活动和“共抗疫情、爱国力行” 主题宣传教育。严格落实意识形态工作责任制，织牢织密责任网络。大力弘扬校园主流价值观，推动校园文化发展的有效工作体系。推广使用新版校园视觉形象识别系统。着力提升学生综合素质与能力，充分利用各种新媒体，切实加强网络文化建设。

4.大力加强党的基层党组织建设。认真贯彻和落实学院党委会、党政联席会议议事规则，充分彰显学院党政共同负责制在学院治理中的重要作用。贯彻落实江苏基层党建“五聚焦五落实”和高校党支部建设“提质增效”三年行动计划，学院党委组织召开换届选举大会。严格规范做好对照党建工作考核细则、党支部工作标准，持续推进党支部优质化建设。严格规范做好师生党员发展工作，加强党员教育管理。不断增强师生党员党建研究意识，提升党建研究的学术性和实效性。

5.扎实推进党风廉政建设。科学精准稳慎有效做好疫情防控监督工作，全力保障疫情防控重大决策部署落细落实。压紧压实学院党委管党治党主体责任，推进廉政风险点排查及防控不断深化，持续推进校内巡察整改并不断巩固整改成果。班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核，强化“一岗双责”意识。班子成员定期向责任人汇报党风廉政建设执行情况，进一步推动作风建设常态化长效化，努力为学院事业发展营造风清气正、积极向上的发展环境。

6.加强师德师风建设。认真学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《高等学校教师职业道德规范》《高校教师师德失范行为处理的指导意见》等师德师风建设相关文件精神，不断加强教风、学风与师德师风建设。加强学术规范和学术道德建设，进一步加强科研经费、学术诚信管理与监督，加大学术规范宣传力度，健全相关规章制度，规范科研行为，培育创新文化，着力加强师生的科学精神和学术道德教育。严肃查处学术不端行为，营造良好的学术氛围。

7.切实做好统战、工会、共青团和离退休等工作。坚持领导干部与党外人士联系交友制度，听取联系对象对学院教学、科研、管理和服务等方面的意见和建议，及时帮助他们反映和解决存在的问题与困难。积极组织开展工会活动，全面落实“三育人”工作，坚持“六必访”制度，积极争创“模范教工之家”。坚持党建带团建，切实提升团组织的组织力、引领力和服务力。注重发挥离退休人员在立德树人中的独特作用，关心关爱离退休同志。

十、支撑保障工作

1. 实验室建设工作。结合实验室建设改造，进一步加强资产采购、入库、调拔、报废等动态管理，按照学校规定，完善实验材料入库管理、实验室规章制度。

2. 继续教育工作。针对疫情防控要求，开设网上授课，加强授课的管理和监督工作。按江苏省及学校要求，完善自考课程试题库；进一步加强教学常规管理和质量监控，提高课程考试通过率。加强自考生的安全管理，不断提高继续教育的社会影响和经济效益。通过各种渠道，挖掘资源，做好各种非学历教育培训工作。

3.校园安全综合管理工作。坚决贯彻执行以师生为中心的发展思想，做好实验室安全管理，设备维修改造更新：加强消防安全，提升预警管理和突发事件应急处理能力，切实保证师生的安全。采用多种形式大力加强师生的思想教育、法制教育，增强法制观念，提高法律素质。注重敏感时期、重要节庆、关键部位、重点人群的稳定安全工作。加强工作责任制落实和值班巡查力度，确保全年无安全事故。

4.做好省内外专业考试工作。进一步做好省内外音乐类专业招生的各项组织安排、考试考务工作，并严格遵守国家、省和学校有关要求和规定，确保招生工作规范严谨、公平公正。

       中共扬州大学音乐学院委员会

                                                 扬州大学音乐学院

                                                              2020年3月9日