2018年学院党政工作的总体指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕建设高水平研究型大学的主题，以立德树人为根本任务，以深化综合改革为动力、以加强党的领导为保证，紧紧围绕校第三次党代会确立的目标任务和2018年学校党政工作要点，全面落实校院“十三五”发展规划。

　　一、切实加强党建和宣传思想政治工作

　　1.认真领会思想精髓，切实推动各项工作开展。认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中全会精神。组织研读十九大报告、《习近平谈治国理政》等著作，全面领会其科学体系、精神实质、实践要求，深刻领悟“八个明确”“十四个坚持”的思想精髓，制订党委中心组学习计划、教职工思想政治学习计划、各支部各教研室机构学习计划等，及时学习领会习近平总书记最新讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。

　　2.明确要求强化责任，加强基层党组织建设。严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度等规章制度，对照党建工作考核细则、党支部工作标准，切实加强学院各支部建设。对照学校党委巡视反馈意见、整改工作方案及相关文件会议精神，认真排查存在问题，细化整改措施。对照扬州大学党支部建设目标细则，制订学院基层党支部工作标准、工作手册。教师党支部紧扣服务学院中心工作、促进教学科研水平、落实教书育人和科研质量、建设专业队伍等方面，精心设计支部学习活动计划，促进教师党员在教学、科研、学科建设中发挥引领作用；学生党支部围绕立足勤学修德、践行社会主义核心价值观，认真设计学习活动载体，促进学生党员在专业学习、活动开展中发挥先锋模范作用。

　　3.进一步做好党员发展工作。严格按照《扬州大学党校关于建立发展党员三级培训体系的实施办法》的要求，开设初级、中级、高级党校培训班，注重培训质量，确保培训效果。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的总体要求，依据《中共扬州大学委员会发展党员工作实施细则》，注重在优秀中青年

骨干教师、学科带头人和优秀大学生中发展党员，保证党员发展

质量。

　　4.进一步完善党委中心组学习制度。制定党委中心组学习计划，采取：一是集体学习研讨。将集体学习研讨作为学习的主要形式，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流。二是个人自学。要求根据当前形势要求，结合工作需要和本人实际，明确学习重点，研读必要书目，下功夫刻苦学习。三是专题调研。要求把理论学习与专题调研相结合，深入教研室、深入群众，扎实开展调查研究，深化理论学习。

　　5.扎实开展理论武装和宣传思想文化工作。加强学院环境文化建设，通过开展党团活动、工会活动，组织师生员工共同打造具有良好艺术氛围的教学环境，提升校园环境的文化品位。着力提升学生综合素质与能力，充分利用各种新媒体，切实加强网络文化建设，认真学习宣传贯彻党的十九大会议精神。

　　6.切实抓好落实党风廉政建设和反腐倡廉工作。班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核，强化“一岗双责”意识。班子成员定期向院纪委委员汇报党风廉政建设执行情况，进一步推动作风建设常态化长效化，努力为学院事业发展营造风清气正、积极向上的发展环境。

　　7.加强学术规范和学术道德建设。进一步加强教风、学风与师德师风建设，加强科研经费、学术诚信管理与监督，加大学术规范宣传力度，健全相关规章制度，规范科研行为，培育创新文化，着力加强师生的科学精神和学术道德教育。严肃查处学术不端行为，营造良好的学术氛围。

　　8.加强工作作风建设。强化责任意识、服务意识，切实提高教师和管理人员的工作能力和水平。进一步弘扬艰苦奋斗和勤俭节约的优良传统，在全院教职工中开展树立正确的奉献观、大局观和节约观教育活动，激发师生员工积极向上的精神风貌，增强师生的进取精神。9.进一步加强统战、工会、群团、离退休和关工委等工作。充分发挥学院院民主党派成员和党外人士的积极作用，组织开展由民主党派、无党派人士参加各项专题活动，虚心听取对学院发展的意见和建议。积极组织开展工会活动，全面落实“三育人”工作，坚持“六必访”制度，积极争创“模范教工之家”；加强团组织建设，组织开展青年志愿者活动，关心支持学生会社联会等学生群众组织工作。

　　二、加强学科和师资队伍建设，提升科研水平和能力

　　1.学科建设工作。做好艺术硕士学位点复评工作。继续做好省优势学科（培育）的申报前期工作，认真梳理第四轮学科评估的有关数据，组织召开专门研讨会，查找不足，为下一轮学科评估打好基础。

　　2.人才队伍建设工作。继续坚持“内扶外引”原则，加大青

年教师出国进修、学历深造等扶持力度。鼓励有潜力有能力的青年教师读博，择优推荐优秀青年教师通过国家、省、校公派方式，选派到国外著名大学和重点科研机构进修访学。支持教师参加国内外较高水准的学术交流活动，进一步拓宽教师的国际化视野，拓展艺术交流空间。进一步完善青年教师导师制、助教制等培养机制，继续实施青年教师“青蓝工程”，鼓励和支持青年教师前往国内重点高校进修学习。认真做好教师职称评审的各项工作；结合学校人才引进办法，完善学院人才引进标准，想尽办法加大人才引进力度；学习贯彻学校《教师基本工作量要求暂行规定》，进一步完善学院基本工作量考核办法。组织青年教师专题研讨会，对即将出台的《扬州大学文科青年教师科研支持计划》、《扬州大学职称评审条件》进行研讨，发挥青年教师的主观能动性，提升自身的学历、职称，进一步提升师资建设的水平。

　　3.科研工作。对照学校量化指标，分析思考完成学院科研工作量的方式方法，利用业绩绩效、考核奖励等办法引导和刺激硕导、青年教师及科研骨干增加科研成果。组织学院骨干教师，积极申报国家社科基金项目和艺术学项目、国家艺术基金项目、教育部人文社会科学研究项目、第八届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）、省第十一届高校哲学社会科学研究成果奖，挖掘新的科研增长点，做好省哲学社会科学规划优秀成果奖的申报工作，力争在国家级项目上有新的突破。积极联系江苏省文化艺术研究院，加强两院之间的合作与交流，夯实江苏省音乐、戏曲非物质文化遗产基地的建设工作，为扬州市非遗保护之口述史研究奠定基础。

　　三、加强教育教学工作，提高人才培养质量

　　1.公共艺术教育中心工作。进一步完善公选课的日常教学与管理工作，努力建设受学生欢迎课程。积极调研、申报更多高雅艺术进校园项目，力求打造我校精品节目；开展江苏省高雅艺术进校园活动，提高全校学生艺术素养；积极参与组织各类校园文化活动，有序开展大学生艺术社团活动；开展地方传统艺术文化讲座，提高学生审美素养；

　　2.本科教学工作。进一步完善教学管理规章制度，做好学籍、课务、考务、实践教学、教学信息化等日常教学管理工作，做好2018届毕业生相关教学工作。全力做好我院音乐学专业认证工作；认真组织参加“互联网+”大学生创新创业大赛和其他大学生创新创业训练计划项目；有序实施江苏省卓越教师培养计划改革项目，认真做好卓越教师培养结项检查工作。进一步推进课程教学内容和教学方法改革，全面推进我院研究性教学及教学研讨课活动；积极组织教师进行学校微课、中青年教师讲课等教学比赛；继续加强在线课程建设，为申报省级精品课程做准备；进一步做好我院第四届青年教师基本功展演活动；全力推进双语教学，着力推动全英文授课课程的建设；积极做好教改课题申报和教学论文发表的动员工作。

　　3.研究生教育工作。认真做好研究生教育教学工作，不断完善研究生培养方案，对研究生各项教学科研学术活动提出具体要求。继续做好在读艺术硕士中期检查工作，硕士生毕业论文盲审及答辩工作，完善外请专家制度及研究生管理制度。加强研究生导师制，完善和执行导师例会制度，切实解决研究生培养中遇到的问题；组织导师与研究生申报江苏省研究生学术创新论坛项目、江苏研究生学术与实践创新项目、江苏省研究生工作站与江苏省研究生优秀示范基地工作。做好江苏省产业教授签约工作，启动研究生教学改革课题的申报工作。做好2018年硕士研究生招生复试工作，2015级研究生论文答辩、音乐会及2016级研究生开题工作。聘请校内外专家对毕业生的论文进行严格审查，并对省硕士学位论文抽检结果进行分析。争取在在省优秀硕士论文上有新的突破。加强研究生国际交流的力度，继续发动研究生申报国外高水平大学研究生交流及合作培养项目，协助做好与意大利相关音乐学院研究生联合培养工作。

　　4.学生工作。进一步加强学生素质拓展。根据专业特色，不断完善学生综合素质实施细则，不断固化学生科学评价与激励机制；协同相关部门指导学院加强班团阵地建设和专业文化建设，以班团、学生党支部为单位，以纪念《共产党宣言》发表170周年，纪念改革开放40周年等为契机，开展主题学习活动；着力打造“一院一品”，通过班级汇演、社会实践演出及校外演出机会，提升学生专业素养、促进学生全面发展；健全四级资助认定工作机制，完善家庭经济困难学生档案，实施动态管理，提升资助育人绩效；认真组织每学期初的学生思想动态调研，及时捕捉学生思想前沿和潮流动态，准确把握学生现实问题和生活诉求，把握思想动态；做好学生职业生涯规划指导，将学生职业发展和就业创业指导课程融入人才培养全过程；做好毕业生文明离校、新生入学教育、日常行为教育等活动，开展传统美德教育、感恩教育等，引导学生树立“热爱母校”、“求真务实”的传统美德，提升学生的道德素养和人文情怀；做好建设文明宿舍、贯彻防火防盗等安全教育工作；做好学生做好奖学金的评定以及其他评奖评优工作；认真做好勤工助学、“三助一辅”岗位分配和资助管理工作，做好应征入伍服义务兵役学费补偿、毕业生求职补贴等工作。利用专场校园招聘会、邀请本专业特级教师、先进企业就业生以多种形式开展就业指导，提升毕业生求职的核心竞争力。

　　五、以规范、高效为目标，做好学院各项支撑保障工作

　　1.继续教育工作。做好“音乐学”、“艺术教育（音乐）”新老专业申报、论证等工作，为下一步的招生宣传工作做好准备；将自考生纳入学院学工系统的工作范围，在校园文化活动以及第二课堂建设等方面与本院本科生同等管理。制定自考生考核管理办法及班主任考核机制，加强教学常规管理和质量监控，提高课程考试通过率。加强成教生的安全管理，不断提高继续教育的社会影响和经济效益。通过各种渠道，挖掘资源，做好各种非学历教育培训工作。

　　2.实验室建设工作。进一步加强资产采购、入库、调拔、报废等动态管理，按照学校规定，完善实验材料入库管理；进一步完善实验室各项规章制度，建立实验课程数据库；结合学校校区功能调整意见，制订学院搬迁改造方案，多种渠道挖掘资金，更新设备，不断改善办学条件。

　　3.校园安全综合管理工作。进一步加强安全工作的教育和宣传工作，从根本上抓好安全，严格执行上级有关安全综合工作的布置和安排；进一步健全综合治理安全工作组织机构、规章制度和岗位责任制，职责落实到人头，使各项工作有章可循，有据可查；采用多种形式大力加强师生的思想教育、法制教育，增强法制观念，提高法律素质。注重敏感时期、重要节庆、关键部位、重点人群的稳定安全工作。加强工作责任制落实和值班巡查力度，重点抓好消防安全工作，确保全年无安全事故。

　　4.拓展对外联络工作的深度与广度。贯彻落实学校对外联络工作有关精神，完善对外联络工作机制，建设校友联络管理平台。进一步做好校友资源的挖掘及杰出校友、重点校友的信息收集工作，充分利用校友资源开展各项工作。

　　5.做好省内外专业考试工作。进一步做好省内外音乐类专业招生的各项组织安排、考试考务工作，并严格遵守国家、省和学校有关要求和规定，确保招生工作规范严谨、公平公正。

　                                                                                    　中共扬州大学音乐学院委员会

                                                                                            扬州大学音乐学院

                                                                                              2018年4月8日